Ono sayesinde firmalar, yeteneği çekme, işe alım, tutundurma ve geliştirme gibi kariyer yönetimi
aşamalarında operasyonel verimliliklerini artırır, zaman ve maliyetlerini düşürebilirler. Aday
tarafında yapay zeka mülakatları ile dilediği yerde ve zamanda iş görüşmesini tamamlayabilir, işe
alım deneyimini daha hızlı, şeffaf ve adil hale getirebilirler.
